Mayra Jiménez destaca avances de la Política Nacional de Cuidados en la Primera Conferencia Nacional de Mujeres Trabajadoras

Durante el evento, destacó que, bajo la gestión de Gobierno del presidente de la República, Luis Abinader, la República Dominicana ha asumido la decisión de avanzar hacia una transformación profunda y de gran trascendencia social en la organización de los cuidados, reconociéndolos como un derecho humano, una responsabilidad pública y un componente fundamental del sistema de protección social.
Mayra Jiménez destaca avances de la Política Nacional de Cuidados en la Primera Conferencia Nacional de Mujeres Trabajadoras

Santo Domingo, R.D., 26 de octubre de 2026. – La directora general de la Dirección de Desarrollo Social Supérate, Mayra Jiménez, participó en la Primera Conferencia Nacional de Mujeres Trabajadoras Dominicanas “Cuidados, trabajo decente y negociación colectiva: el cuidado es trabajo, derecho y política pública”, organizada por el Comité Intersindical de la Mujer Trabajadora (CIMTRA), en coordinación con la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC), la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD) y la Confederación Nacional Unidad Sindical (CNUS).

Durante el evento, Mayra Jiménez destacó que, bajo la gestión de Gobierno del presidente de la República, Luis Abinader, la República Dominicana ha asumido la decisión de avanzar hacia una transformación profunda y de gran trascendencia social en la organización de los cuidados, reconociéndolos como un derecho humano, una responsabilidad pública y un componente fundamental del sistema de protección social.

Asimismo, resaltó que el Gobierno ejecuta una Política Nacional de Cuidados orientada a transformar las condiciones en las que las personas reciben cuidados y apoyos, dignificar el trabajo de quienes cuidan y superar las desigualdades asociadas a la distribución de esta responsabilidad, que históricamente ha recaído sobre las mujeres.

Jiménez señaló que, desde Supérate, como institución rectora de la Política Nacional de Cuidados, se trabaja para traducir ese compromiso en servicios de calidad, oportunidades de empleo digno y una protección social cada vez más efectiva e inclusiva.

En ese sentido, subrayó que el Gobierno ha puesto especial énfasis en la formación, ya que actualmente la República Dominicana cuenta con 8,992 personas formadas y certificadas en distintas áreas de cuidados, de las cuales 4,175 han recibido capacitación mediante la coordinación interinstitucional entre Supérate y el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP).

A estos servicios se suma la atención domiciliaria impulsada por Supérate, que actualmente beneficia a 294 hogares en Azua y Santo Domingo Este se avanza en este 2026 en la expansión hacia otros municipios del Gran Santo Domingo y las provincias La Altagracia, San Pedro de Macorís y San Cristóbal, con la proyección de cerrar el año con 600 hogares beneficiados en la República Dominicana.

Para el primer trimestre del año 2027, se ha proyectado extender estos servicios a las provincias Monseñor Nouel, Pedernales y Dajabón, como parte de la ruta de expansión nacional.

Este esfuerzo se complementa con acciones dirigidas a promover la inserción laboral, mediante ferias de oportunidades que conectan a las personas cuidadoras formadas con opciones de empleo, se impulsan iniciativas de sensibilización y vinculación entre el sector privado, el Estado, las organizaciones sindicales y otros actores de la sociedad.

Esta primera conferencia tiene como objetivo impulsar, desde la participación y el liderazgo de las mujeres trabajadoras, propuestas y acuerdos que posicionen los cuidados como un derecho, una forma de trabajo decente y una responsabilidad pública, y que contribuyan al fortalecimiento de una política integral de cuidados, la protección social y la negociación colectiva en la República Dominicana.

Además, busca consolidar una hoja de ruta sindical y social para dar seguimiento a la aplicación del Convenio 156 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), sobre los trabajadores con responsabilidades familiares, que entró en vigor el 3 de octubre de 2026, para para ampliar la corresponsabilidad en los cuidados e impulsar propuestas para una política integral y sostenible.

Redactado por: Prensa Supérate

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